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攀枝花今后五年人才总量将达303万人彩霸王
发布日期:2019-11-14 11:46   来源:未知   阅读:

  截至“十二五”末,我市共有各级各类在职人才24.5万人,占全市人口的19.9%(比全省高9.8%);人才结构不断优化,企业人才占比78.1%,非公有制组织人才占比35.6%,“重构动物非特异性免疫屏障”免疫学理念。每万名劳动力中研发人员达到40人,比全省高10人;人才层次不断提高,1人获得我国首位世界技能大赛冠军,2人获中华技能大奖,6人入选省“千人计划”,8人入选省创新型企业家培养计划,攀枝花学院大学生团队获得2015年全国首届大学生移动互联网创业大赛团体总冠军;人才红利不断释放,获省部级及以上科技成果奖581项,每万人发明专利拥有量13件,科技进步及专利获奖量走在全省前列,科技进步对经济增长的贡献率达54%。

  人才是第一资源、第一财富。在新常态下,能否抢占发展制高点,很重要的一点在于能不能抓住人才这个关键。今后五年是我市全面小康的决胜期、结构调整的加速期、城市转型的关键期和全面改革的攻坚期,要实施好“十三五”发展规划,实现和巩固在全省高水平率先全面小康地位,必须要有更加强有力的人才保障。为此,我市确定了今后五年的人才发展五大目标:努力实现人才总量稳步增长、彩霸王人才素质大幅提高、人才结构持续优化、人才支撑更加有力、人才效益日益凸显。

  今后五年,我市人才资源总量将达到30.3万人,其中专业技术人才总量达到10.5万人,技能人才总量达到12万人,人才资源总量占人力资源总量比例由31.5%提高到39%,有力推动经济社会发展。主要劳动年龄人口受过高等教育占比达到30%,企业人才占人才总量比例达到85%,重点优势产业人才占人才总量比例达到35%,基本形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的人才环境。



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